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社會(huì)招聘 校園招聘
  • 動(dòng)力廠發(fā)電副廠長(zhǎng)

    50-80萬元/年

    山東日照 | 日照鋼鐵控股集團(tuán)有限公司 | 1人 | 本科及以上學(xué)歷 | 8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

    任職要求:

    1.學(xué)歷要求:本科畢業(yè)及以上學(xué)歷;
    2.經(jīng)驗(yàn)要求:8年及以上發(fā)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上300MW燃煤機(jī)組發(fā)電工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上發(fā)電廠同等管理工作經(jīng)驗(yàn);

    3.能力要求:掌握全面的發(fā)電、能源介質(zhì)、電力系統(tǒng)等專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的處置現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件的組織協(xié)調(diào)和掌控全局的能力,危險(xiǎn)源辨識(shí)能力、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力、事故調(diào)查分析能力、應(yīng)急響應(yīng)能力、環(huán)保設(shè)備設(shè)施管理能力;

    4.職稱要求:中級(jí)及以上職稱。

    崗位職責(zé):

    維持發(fā)電、供配電、動(dòng)力等動(dòng)力廠的正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保產(chǎn)品質(zhì)量與成本達(dá)成目標(biāo)規(guī)劃,對(duì)動(dòng)力廠生產(chǎn)、安全、環(huán)保等各項(xiàng)重大事宜負(fù)主要責(zé)任,對(duì)動(dòng)力廠內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)負(fù)主要責(zé)任。

    1.動(dòng)力廠安全衛(wèi)生與環(huán)境管理;

    2.動(dòng)力廠品質(zhì)管理;

    3.動(dòng)力廠生產(chǎn)力管理,包含但不限于人力與訓(xùn)練、設(shè)備利用、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、公司管理活動(dòng)管理;

    4.動(dòng)力廠成本管理;

    5.動(dòng)力廠能源管理等。

  • 能源動(dòng)力高級(jí)專業(yè)工程師

    36-60萬元/年

    山東日照 | 日照鋼鐵控股集團(tuán)有限公司 | 2人 | 本科及以上學(xué)歷 | 8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

    任職要求:

    1.學(xué)歷要求:本科畢業(yè)及以上學(xué)歷;
    2.經(jīng)驗(yàn)要求:8年及以上發(fā)電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、能源管控、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等方面的經(jīng)驗(yàn);
    3.職稱要求:中級(jí)及以上職稱。

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)發(fā)電系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)管理;
    2.負(fù)責(zé)發(fā)電系統(tǒng)部分組織的體系搭建、運(yùn)行跟蹤、問題分析改善等工作;
    3.負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)決策、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)發(fā)展應(yīng)用等提供技術(shù)支持;
    4.負(fù)責(zé)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、推廣、傳承事宜,負(fù)責(zé)技術(shù)人員培養(yǎng);
    5.負(fù)責(zé)重點(diǎn)攻關(guān)技術(shù)課題的固化與成果轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)新技術(shù)研發(fā)與引進(jìn);
    6.負(fù)責(zé)牽頭解決工場(chǎng)重大技術(shù)問題與生產(chǎn)難題;
    7.其他有關(guān)上級(jí)主管交辦事項(xiàng)。

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