12月17日，2024年度公司技能大賽、全國職業(yè)競賽獲獎表彰會隆重召開，行政部門助理副總經(jīng)理陳良、生產(chǎn)部門助理副總經(jīng)理劉世平、生產(chǎn)和技術(shù)部門助理副總經(jīng)理謝基表、總經(jīng)理助理喻堯及公司總工程師焦宏偉出席會議，并向獲獎人員頒獎。

  2024年公司開展5項次技能大賽，543名選手參賽，100人分獲一二三等獎及優(yōu)秀獎，公司為獲獎選手申報日照市技術(shù)能手3人，并申報技能等級晉升364人，其中高級技師32人，技師114人，達(dá)到歷年最好水平。公司今年首次選派優(yōu)秀骨干參加兩場次全國職業(yè)技能大賽，首戰(zhàn)即勝，參賽人員全部獲獎，W4張海波更是斬獲1項個人全國二等獎，公司也在全國鋼鐵行業(yè)職工職業(yè)技能競賽中榮獲“優(yōu)秀組織獎”。

  陳良助理副總經(jīng)理在表彰大會向獲獎?wù)弑硎咀ＹR，強調(diào)技能人才在推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的重要性。陳總表示，公司已開展了九屆職業(yè)技能大賽，今年還同時參加了全國的兩項技能大賽，以賽促學(xué)、以賽促練、比學(xué)趕幫超的良好氛圍日趨濃厚，希望全體員工立足崗位、苦練本領(lǐng)、鉆研技術(shù)、提升自我，在崗位上建功立業(yè)。

  2024年，緊隨數(shù)智化提升和操檢維合一推進(jìn)，公司在技術(shù)人才和技能人才培養(yǎng)方面持續(xù)突破創(chuàng)新，通過日鋼職工大學(xué)線上平臺學(xué)習(xí)、西區(qū)實訓(xùn)基地輪訓(xùn)、內(nèi)外部技能大賽等多渠道多舉措推動人才隊伍綜合能力提升，后續(xù)公司將緊密結(jié)合“效益與品牌，穩(wěn)定與發(fā)展”的方針，圍繞“管、技、操”各層級人員能力提升，開展各類線上線下培養(yǎng)和技能比武，以靈活多樣的培訓(xùn)賦能公司人才進(jìn)步和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。